Perilaku saat wawancara ini menentukan nasib Ke Depan

Berikut adalah beberapa cara yang dapat Anda lakukan untuk mengatur perilaku Anda saat wawancara kerja:

  1. Persiapkan diri dengan baik: Sebelum wawancara, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik dengan mengetahui informasi mengenai perusahaan yang akan Anda lamar, menyiapkan baju yang sesuai, dan mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan yang mungkin akan diajukan. Persiapan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan terlihat lebih terorganisir saat wawancara.

  2. Datang terlambat: Datang terlambat ke wawancara bisa menjadi awal yang buruk. Pastikan untuk datang tepat waktu atau bahkan lebih awal agar Anda bisa menyesuaikan diri dan mempersiapkan diri sebelum wawancara dimulai.

  3. Tampil sopan: Tampil sopan dan ramah adalah hal yang penting saat wawancara. Salutkan pewawancara dengan senyum, berjabat tangan, dan gunakan bahasa tubuh yang sopan seperti menatap mata pewawancara saat bicara.

  4. Hormat pewawancara: Hormat pewawancara dengan tidak mengganggu atau terlalu banyak bicara, dan juga tidak terlalu santai atau tidak sopan.

  5. Jaga emosi: Jaga emosi Anda saat wawancara dan hindari menunjukkan emosi yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. Pewawancara ingin melihat bahwa Anda dapat bekerja dengan tenang dan terkontrol di situasi yang mungkin menegangkan.

  6. Bicara dengan jelas: Bicaralah dengan jelas dan enunciate dengan baik saat wawancara. Jangan terlalu cepat atau terlalu lambat, dan pastikan untuk mengulangi pertanyaan jika Anda tidak yakin apa yang diminta.

  7. Pahami pertanyaan: Pastikan untuk memahami pertanyaan yang diajukan pewawancara sebelum menjawab. Jika Anda tidak yakin, tanyakan kembali apa yang dimaksud dengan pertanyaan tersebut agar Anda bisa memberikan jawaban yang tepat.

  8. Berikan jawaban yang tepat: Berikan jawaban yang tepat dan jelas saat wawancara. Jangan menjawab dengan jawaban yang terlalu singkat atau terlalu panjang.


Posted

in

,

by

Tags:

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *